近日，无锡市卫生健康委荣获国家卫生健康委办公厅、国家中医药管理局综合司评选的2022-2023年度“公立医疗机构经济管理年”活动优秀单位。这是继2020-2021年度获得全国“公立医疗机构经济管理年”活动优秀单位后，无锡市卫生健康委再获此项荣誉。

近年来，无锡市卫生健康委以“公立医院经济管理年”活动为契机，从预算管理、人才培养、业财融合等方面入手，优化公立医院运营管理水平，提升经济管理年活动工作质效，助推我市公立医疗机构高质量发展。

一是提质增效，强化预算约束。抓好过程管理，作为全国最早试点开展绩效评价的五个城市之一，无锡市卫生健康委积极落实主体责任，构建了“全方位、全过程、全覆盖”和“强约束、强支撑”的公立医院预算绩效管理新机制。拓展管理广度，大力推进医疗设备绩效管理工作，2022年、2023年连续两年组织开展市属医院大型医疗设备绩效专项评价工作，提高医院内部运营管理质效。

二是信息赋能，助力运营管理。搭建数据平台，在全民健康信息平台上搭建财务数据分析和公立医院绩效评价系统，实现全市二级及以上公立医院财务报表数据定期上传、汇总和分析功能，系统数据也是我市深化医改、公立医院改革综合评价的重要依据。优化资源配置，在无锡市分级诊疗应用系统中定制研发医疗设备资源共享管理平台，通过共享机制完成医疗设备跨院预约检查，有效控制医疗设备重复建设和购置，增强区域医疗资源配置的合理性和可控性。

三是夯实基础，注重人才培养。构建制度体系，强化医院财务管理责任，针对管理资金量较大的公立医院，加强联系沟通，督促指导医院完善内控制度，确保医院管理有章可循，经济活动规范有序。强化人才培养，注重理论与实践相结合，利用多种形式对区级部门及直属单位运营管理人员分层次开展培训，着力培养一批精于卫生健康行业经济管理的高素质、专业化、复合型人才。

下一步，无锡市卫生健康委将持续深入推动公立医疗机构质量效益提升，有效防范和管控运营风险，提升医院各项业务的协同服务能力，助力公立医院高质量发展。