近日，在全国总工会公布的2025年重点支持建设的全国劳模工匠创新工作室名单中，江南大学附属医院吕国忠劳模创新工作室首次跻身“国家级”支持序列，这也标志着无锡卫生健康系统劳模创新工作室建设取得历史性突破。

同时，在江苏省总工会公布的第六批支持建设的劳模和工匠人才创新工作室名单中，无锡市人民医院姚勇劳模创新工作室成功入选。这是继全市卫生健康系统5家省级示范性劳模创新工作室后又1家创建成功。

在前不久无锡市公布的市级劳模创新工作室（重点扶持）名单中，无锡市人民医院王如兴、无锡市第二人民医院冯宁翰劳模创新工作室入选；无锡市疾病预防控制中心（无锡市卫生监督所）焦建栋劳模创新工作室同时入选市级劳模创新工作室，也是无锡公共卫生领域首家获支持的劳模创新工作室。

让我们一同领略5家劳模创新工作室的卓越风采，感悟其背后的仁心仁术与医路求索。

吕国忠劳模创新工作室

所在单位：江南大学附属医院

吕国忠劳模创新工作室以烧创伤危重症救治、创面精准诊疗和应急医学救援为核心研究方向，依托江南大学附属医院烧创伤诊疗中心，形成了“临床救治—科研创新—成果转化—人才培养”一体化发展模式。工作室依托国家临床重点专科、国家中医药局重点学科、江苏省烧伤紧急医学救治中心、江苏省烧伤诊疗中心平台，由烧伤科、创面修复科（伤口治疗中心）、整形美容外科组成，以烧创伤临床核心问题为导向，2019年获“创面修复技术教育部工程中心”立项，连续3年居复旦大学“中国最佳专科排行榜”前列。工作室硬件设备一流，学科规模位于全国同行前列，诊疗技术国际领先，专科团队强大，科研成果丰硕。

姚勇劳模创新工作室

所在单位：无锡市人民医院

姚勇劳模创新工作室长期致力于复杂眼病的临床诊治与研究，在糖尿病视网膜病变立体化防治、复杂青光眼个体化治疗、儿童白内障手术及综合训练、复杂眼外伤联合手术等领域处于省内领先水平。工作室拥有22名硕博士及16名高级职称成员，团队充分发挥劳模示范作用，以“匠心守光明，创新惠民生”为宗旨，在医疗、公益、人才和科研方面协同推进，成效显著，先后获得省市级科研创新奖项十余项，已成为引领区域眼科发展的标杆。团队通过打造“科普-筛查-干预-随访”公益服务链，建立致盲性眼病分级诊疗体系，惠及本地并逐步推广至省内外。未来，工作室将持续构建“临床技术高地-科研攻关基地-人才孵化平台”三位一体的学科体系，完善“筛查-预防-治疗-康复”全链条防治网络，探索眼病防治新技术，更好地服务广大患者。

王如兴劳模创新工作室

所在单位：无锡市人民医院

王如兴劳模创新工作室大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范、引领作用，现有团队成员百余人，包含高级职称医生14人、医学博士17人、在读博士4人、医学硕士24人、留学归国人员6人、博士研究生导师1人、硕士研究生导师6人。工作室推进“双创双提升”工作，团队擅长复杂心律失常和严重冠状动脉病变的介入治疗，在2025年亚太心律学会年会上，首次向全球现场转播机器人消融手术。目前，团队每年完成600～800台电生理和射频消融手术、400～450台各类心脏起搏手术、1500～2000台冠状动脉介入手术，并通过持续开展技术交流，将“无锡经验”推向国际、全国及区域医疗中心，展现团队医疗技术影响力的广度与深度。

冯宁翰劳模创新工作室

所在单位：无锡市第二人民医院

冯宁翰劳模创新工作室依托江苏省临床重点专科、江苏省A类创新团队为平台，主要研究方向为前列腺肿瘤及相关泌尿系统疾病。工作室团队成员以相近专业中青年业务骨干为主，其中博士及博士后11人，高级职称27人，党员21人。工作室拥有泌尿外科研究所实验室、达芬奇机器人手术室、前列腺早筛工作室、体外冲击波碎石室等各类配套场地，总面积达3000余平方米，配备了最新型达芬奇手术机器人等先进设备，为团队工作的开展提供了强有力的保障。近年来，工作室将劳模创新与党建引领高度融合，在人才培养、技术创新、专业播散、公益惠民等方面取得显著成效。团队年门诊量7万余人次，手术患者超7000人次，其中微创腔镜、内镜手术率超过85%。团队积极开展各类公益项目，为群众开展免费PSA检测，普及健康知识，提高公众防病意识，获得了较好的社会反响。

焦建栋劳模创新工作室

所在单位：无锡市疾病预防控制中心（无锡市卫生监督所）

焦建栋劳模创新工作室围绕构筑环境健康危害因素监测干预、重点职业病发病风险预测与干预、重大慢性病早期筛查干预体系等三大主线开展创新性基础与应用研究工作，成为筑牢无锡公共卫生安全防线的前沿阵地。工作室率先开展省内“国家癌症防控全链条全周期管理试点”，4年累计为130余万人次老年人免费检测12种肿瘤标志物，作为国家标准化癌症筛查与早诊早治无锡分中心，在全国打造癌症筛查和早诊早治全周期管理“无锡模式”。团队带领的职业与放射卫生科获评省级重点实验室，监测工作位居全省第一，搭建职业病防治信息平台和公共卫生大数据实验室。先后培养出江苏省“科教强卫”青年医学人才、“333工程”培养对象、无锡市双百拔尖人才等多名省市高层次人才，团队成员多人荣获“无锡市百名科技之星”“无锡市五一巾帼标兵”“无锡市五一劳动奖章”等荣誉，为健康无锡建设注入源源不断的人才动力。