各市（县）区卫生健康委、新吴区民政卫健局、经开社会事业局，各市属医院、有关省属医院、市太湖医院：

　　按照江苏省卫生健康委《2023年江苏省护理人员临床护理技能竞赛实施方案》（苏卫医政〔2023〕32）的要求，市卫生健康委、市总工会决定联合举办无锡市护理人员临床护理技能竞赛。现将《2023年无锡市护理人员临床护理技能竞赛实施方案》印发给你们，请遵照执行。

无锡市卫生健康委员会            无锡市总工会

　　2023年8月22日

　　(信息公开形式：主动公开)

2023年无锡市护理人员临床护理技能竞赛实施方案

　　为全面落实党的二十大精神和习近平总书记关于“要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛”的指示要求，发挥临床护理技能竞赛在围绕中心、服务大局中的重要作用，全面提高临床护理技术水平，保障护理质量安全，推进健康无锡建设，根据江苏省卫生健康委《2023年江苏省护理人员临床护理技能竞赛实施方案》（苏卫医政〔2023〕32）的要求，结合实际，制定本实施方案。

　　一、竞赛目的

　　通过市级初赛，选拔优秀选手组队参加省级决赛。通过全方位、个性化、专科化、精准化护理能力的比拼，建立改善护理服务为导向的护理思维和护理过程，切实解决患者健康问题，促进护理工作贴近临床、贴近患者、贴近社会。同时，以赛促学、以赛促护，带动各地区、各医疗机构引领护士发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以患者为中心，刻苦钻研业务、苦练实践技能，不断提升优质护理内涵，促进全市护理高质量发展，为人民群众健康和生命安全保驾护航。

　　二、组织机构

　　为确保竞赛活动顺利实施，由市卫生健康委、市总工会联合成立组委会（成员名单见附件1）,负责竞赛的组织领导工作，组委会办公室设在市卫生健康委医政医管处，负责竞赛的统筹协调、组织实施及宣传工作。

　　三、参赛范围与人员要求

　　（一）参赛范围

　　全市各级各类医疗机构护理人员。

　　（二）参赛人员要求

　　1.具有良好的思想政治素质和优良的道德品质；

　　2.具有扎实的专业知识和精湛的专业技能；

　　3.在临床护理工作中爱岗敬业，争先创优，甘于奉献，综合能力强；

　　4.从事临床护理工作的在岗注册护士。

　　四、竞赛内容

　　本次竞赛参照OSCE考核方式，通过设计临床案例，根据患者生理、心理、社会等特点，全面评估患者病情与需求，围绕患者健康结局，实施个性化、专科化、精准化、人性化的护理。竞赛案例分为内科、外科、重症、妇儿科四大类，涉及呼吸、循环、消化、神经、血液、运动、泌尿、内分泌等常见疾病。重点考查参赛选手以改善护理服务为导向的临床思维能力、患者健康问题评估分析和处理能力、实践操作能力、沟通能力和人文关怀等综合护理能力。

　　五、组织方式

　　由市卫生健康委负责具体组织，委托市护理质量控制中心承办。

　　市属医院、省管医院、太湖医院以医院为单位组队，各市（县）区以市（县）区为单位组队参加，每单位最多组一队。每支参赛队由6名队员组成，领队1名、联络员1名、参赛队员4名（内科、外科、重症、妇儿科各1名）。领队由各市（县）区卫生健康委、新吴区民政卫健局、经开社会事业局分管领导担任，联络员由设区市卫生健康委医政医管处负责同志担任；市属医院、省管医院、太湖医院领队由医院分管领导担任，联络员由医院护理部负责同志担任。

　　六、竞赛形式和计分

　　每位参赛队员根据自己的专科选择案例类别，每个案例考核包括3项内容，分别为健康评估（8分钟）、临床问题处理（8分钟）及实践技能操作（8分钟),每位参赛队员均需在规定时间内独立完成3项内容的考核。

　　个人初赛总成绩为各参赛队员3项内容考核成绩总和，总分满分300分，每项内容考核满分100分。

　　团体初赛总成绩为每队4名参赛队员个人初赛总成绩之和。

　　七、竞赛奖项设置

　　(一)个人奖

　　按照所有参赛人员个人初赛总成绩排名，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。其中，选拔个人初赛总成绩前4名的选手，组队参加省级决赛，并择优推荐申报“无锡市五一创新能手”。

　　(二)团体奖

　　按照团体初赛总成绩进行排名，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

　　八、进度安排

　　(一)练兵阶段(2023年8月23日-8月31日)。采取多种形式宣传发动，使全市护理人员积极投入到活动中。各单位全面动员，人人参与，强化练兵，积极组织市（县）区、院内选拔。

　　(二)竞赛阶段(2023年9月1日-9月20日)。无锡市初赛，

　　选拔优秀选手组队参加省级决赛，省级决赛初定于2023年10月。

　　十、工作要求

　　(一)广泛发动，精心组织。各地、各单位要按照本实施方案要求，发动符合参赛要求的各级各类医疗机构护理人员参赛，总计发动人数不少于100名，确保此次活动顺利开展。

　　(二)着眼实践，提升能力。各地、各单位要将开展临床护理技能竞赛和提升护理人员能力结合起来，围绕临床实际案例，以患者健康问题解决和并发症预防为目标，强化知识和技能的综合应用，激励立足岗位、勤学苦练，不断提升改善患者健康结局的临床护理能力。

　　(三)营造氛围，选树典型。各地、各单位要通过多渠道、全方位进行宣传，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，宣传开展技能竞赛的意义以及活动中涌现出来的先进典型事例，扩大社会影响力，营造尊医重护的良好氛围。

　　(四)严格纪律，公正办赛。严格审查参赛选手资质，严格按照要求选拔比赛的参赛人员，坚持公开、公平、公正。如有弄虚作假情况，将取消参赛资格，并予以通报批评。无锡市护理质量控制中心要精心设计初赛各环节，确保初赛案例题目科学、严谨，评分标准统一规范，严禁泄题，确保初赛客观、公正。

　　请各市（县）区卫生健康委、新吴区民政卫健局、经开社会事业局，各市属医院、有关省属医院、市太湖医院于8月31日前将参加初赛队伍人员名单（见附件2）上报组委会办公室。参赛人员报名后不得随意更换。

　　市卫生健康委医政医管处联系人：李佳，电话：18800559921，邮箱：lijiawjw@163.com；

　　市护理质量控制中心联系人：陈晓磊，电话：13771036312，邮箱：190502720@qq.com

　　附件：1.无锡市护理人员临床护理技能竞赛组委会成员

　    　2.参赛队人员名单       （锡卫医〔2023〕22号）附件.doc