以考促学强本领 以评促干提质效

  7月3日，惠山区卫生监督所进行了卫生监督员的半年度业务能力考核。所有45周岁以下的一线卫生监督员同台“比武”，通过“笔试+模拟执法”双环节，晒出半年履职“成绩单”。

  笔试：从“背条文”到“解难题”，考的是“真功夫”

  上午的笔试聚焦法学基础与业务融合能力，90分钟的闭卷测试涵盖单选题、多选题、判断题及案例评析题四类题型，重点考查对《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国传染病防治法》等核心法律法规的掌握程度。此次试卷打破“一刀切”模式，按业务科室设置差异化案例题。

  模拟执法：从“演流程”到“抠细节”，验的是“真规范”

  下午的模拟执法环节更贴近真实工作场景，以“酒店卫生检查”、“美容院非法行医摸排”、“放射诊疗督查”等常见执法场景为背景，现场特设"当事人拒签笔录"、等突发情景，考察卫生监督员的仪容仪表、亮证执法、沟通话术、应急处理等方面。

  以考促干：从“找差距”到“强能力”，谋的是“新提升”

  考核结束后，稽查科通报成绩，并针对共性问题“现场开方”。通过此次考核既“晒”出了队伍在法条掌握、规范执法等方面的“薄弱点”，也为下半年“案例研讨会”、“情景模拟演练”等精准培训提供了方向。